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千金-益母颗粒股權激勵合伙人制度利潤分享計劃上完課直接

2020-02-15 21:01:52来源:励志吧0次阅读

股权激励+合伙人制度+利润分享计划.上完课直接出落地方案.

阅读,只需一秒精彩,尽在掌握1、独家首创:长期激励体系落地方案设计演练,系统呈现股权激励、合伙人制度和利润分享计划等多种激励形式,有案例有演练,学... 1、独家首创:长期激励体系落地方案设计演练,系统呈现股权激励、合伙人制度和利润分享计划等多种激励形式,有案例有演练,学员现学现做,现场出成果方案从名企和成长型企业案例入手,对整个长期激励体系进行剖析,学习使用多种激励方式,现场产出三大成果:A企业长期激励策略分析报告;B现金激励方案(长期业绩计划或利润分享计划);C股权激励方案(限制性股票、股票期权或股份期权)专家亲自手把手现场辅导,进行深入点评演练的成果方案实用性强,由学员现学现做,接地气拿回去即可参考使用高管财务HR一起参训的企业还可作为重点案例点评《长期激励体系落地方案设计演练》公开课最新排期2015 年 8 月 20—22 日(周四、五、六) ……上海2015 年 9 月 17—19 日(周四、五、六) ……广州市价12800元/人,现报名仅5980元/人,最佳3人同行价15800元/企业部分往期客户:2、独家首创:手把手教你薪酬/绩效体系落地方案设计演练,边学边做现场成果带回家特色:专家讲师手把手教,学员反复演练演练再演练,现场产出方案成果:薪酬体系诊断报告、职级体系表、薪酬表和薪资政策线图(薪酬班);诊断报告、CSF路线图及KPI体系、战略地图以及BSC平衡记分卡(绩效班),并得到专家讲师点评高管、财务和HR一起参训的企业还可作为重点案例点评《绩效体系落地方案设计演练》公开课最新排期2015 年 8 月 27—29 日(周四、五、六) ……广州《薪酬体系落地方案设计演练》公开课最新排期2015 年 7 月 23—25 日(周四、五、六) ……广州2015 年 9 月 10—12 日(周四、五、六) ……上海薪酬班或绩效班分别为市价9800元/3天,现在报名仅4680元/3天,2人同行或薪酬班和绩效班一起报(共6天),即送超值《行业薪酬报告》部分往期客户:课程咨询:课程产品经理李老师:预定席位:回复“主题+企业名称+号+邮箱”或点击“阅读原文”直接填写报名表 阅读原文

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